交響曲の才能, 組織のオンライン カジノ 動画プロセスと人材エクスペリエンスの変革を支援するグローバル企業, 解放されたばかり SmashFlyX オンデマンド面接 オンライン カジノ 動画マーケティング プラットフォームの一部として. 新しいモジュールは、一方向のビデオと音声のスクリーニングを自動化し、オンライン カジノ 動画担当者とオンライン カジノ 動画マネージャーがより短い時間でより多くの人材に「出会う」ことができるようにします, 適性とスキルをより適切に評価する.

LinkedIn の 2019 年世界人材トレンド調査によると、回答者の 92% が、オンライン カジノ 動画を成功させるには技術的スキルよりもソフト スキルが重要であると回答しました. しかし、時間に余裕のないオンライン カジノ 動画担当者は、わずか 7 の平均.4秒 オンライン カジノ 動画履歴書をスキャンするため, 主に経験と技術スキルのみに焦点を当てます.

「組織が人材マーケティングと人材パイプラインへの投資を続ける中, オンライン カジノ 動画チームには効率的な人材が必要, 静的な履歴書を超えて候補者を評価するための人間的なアプローチ,」 Symphony Talent CEO ルーペシュ・ネール氏はこう述べています。. 「当社の CRM 内でのオンデマンド面接は、オンライン カジノ 動画担当者が応募前に人材を見極める能力を広げるのに役立ちます, より強力な人材プロフィールを構築する, 関連する候補者にとってより良い市場の空きポジション.”