제22회 특강 "국유자산강의실 - 국유기업 개혁을 배경으로 한 인사정책의 해석과 대책"이 본격화됩니다.
Liang 선생님은 "국영 기업 개혁의 맥락에서 우리가 직면한 심각한 상황", "관리자 재임 제도 및 계약 관리 시행", "인적 자원 및 3가지 시스템 개혁 시행"의 세 가지 측면에 중점을 두었습니다.
교육 분야에서 Tianhui Human Resources의 전문적 능력과 실무 경험을 충분히 보여주었습니다.
출처: 티베트 건설 투자
편집자: Bianba Yangzhen
검토자: Guo Yulong