자치구 당위원회는 작업 방식 건설이 엄격하고 실용적이며 정상적이며 장기적이어야 한다고 주장하면서 항상 작업 방식 건설을 끊임없이 추진해 왔습니다. 이를 위해서는 지역 내 모든 계층의 모든 부서와 단위의 "최고 리더"가 "1위 프로젝트"로서 작업 스타일 개선에 집중하고 장기적인 결과를 인내하고 달성해야 합니다.
우리의 작업 스타일 개선을 "1위 프로젝트"로 간주할지 여부는 행동에 달려 있습니다. 첫 번째는 '시간은 우리를 기다려주지 않는다'는 긴박감이 있는지, 두 번째는 매년 봄마다 파악해야 할 첫 번째 핵심 과제인지 여부이다. 총회 소회의에서 강조되고 잔소리가 될 수 있다. 넷째는 업무 스타일 개선 때문에 매일 밤 잠을 못 이루는가이다. 다섯째는 자신의 스타일에 대한 문제점을 감히 지적하고 시정하는가이다. 여섯째, 당신이 그것을 발견한 지점은 당신이 스스로 내부적으로 활동할 의지가 있는지 여부입니다.
스타일 개선은 수행만 가능하며 완료할 수는 없습니다. 외부 환경은 변화하고 있으며, 사람들의 요구 사항과 기대치는 끊임없이 변화하고 개선되고 있습니다.
(구 국유자산 감독관리위원회 전임 사외이사 Ren Siming)
편집자: Peng Qing
출처: 티베트 일일 클라이언트
*콘텐츠 출처: Tibet Daily (원문을 읽으려면 클릭하세요)