신시대 중국특색의 사회주의 사업의 기본전략의 전면적 관철과 원활한 발전
제2조 당과 정부의 주요 간부 선발 및 임명
(1) 당이 통제하는 간부;
(2) 능력과 정치적 성실성을 모두 겸비함
(3) 경력을 최우선으로 생각하고 올바른 직위에 적합한 사람과 적합한 인력을 확보하십시오.
(4) 공정하고 예의바르며 성과에 중점을 두고 대중에게 인정받음;
(5) 민주적 중앙집권제;
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새 시대 중국 특색의 사회주의 발전을 촉진하는 능력이 있습니다.
중앙기율검사강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 업무부서의 간부 또는 기관 내부기관의 지도직에 있는 자
제5조 본 조례 제4조에 규정된 범위 내에서 법에 따라 당과 정부의 지도직을 선출, 임명 및 해임
제6조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)와 그 조직(인사)부문은 간부관리권한에 따라 당과 정부의 지도간부를 선발하고 임명하는 책임을 이행한다.
제7조 당과 정부를 이끄는 간부는 확고한 신념을 가지고 있어야 합니다.
이념, 정치, 행동 면에서 당 중앙강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회와 의식적으로 높은 수준의 일관성을 유지합니다.
(2) 공산주의의 고상한 이상과 중국 특색의 사회주의에 대한 확고한 신념을 가짐
당의 원칙과 정책을 지역 및 부서의 실제 상황과 통합할 수 있어야 합니다.
(4) 강한 혁명적 야망을 가지고 있음
(5) 국민이 부여한 권력을 올바르게 행사하십시오.
다른 의견을 가진 동지들과 연합하여 함께 일하는 것을 포함
제8조: 당과 정부의 지도자 직위로 인사 승진
5년 이상의 근무 경력과 2년 이상의 풀뿌리 근무 경력이 있어야 합니다.
일반적으로 다음 단계에서 두 개 이상의 직책을 맡은 경험이 있어야 합니다.
3년 이상 하급 공직에서 근무했어야 했습니다.
부서 또는 국 수준 이상의 주요 간부는 일반적으로 학사 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.
간부학원이나 조직(인사)부서가 인정하는 기타 훈련기관에서 훈련
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또한 "중국 공산당 헌법" 및 기타 조항에 규정된 정당 연령 요건을 충족해야 합니다.
급 공무원이 리더십 위치를 차지함
또한 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다: 중요한 순간에 테스트를 견디거나 긴급하고 어렵고 위험한 작업을 수행
본 규정 제7조에 규정된 기본 조건 및 제8조 1항 7항에 규정된 자격 요건을 초과할 수 없습니다.
당과 정부의 지도직을 맡은 간부, 국유기업 및 공공기관의 지도자 중에서 선발
제11조 조직(인사)부서는 간부들에 대한 일상적인 이해를 심화시켜야 한다.
제12조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당그룹) 또는 조직(인사) 부서는 업무수요와 실제적인 지도팀 구성에 기초해야 한다.
제13조 조직(인사)부서는 관련 당사자의 건의사항을 종합하고 정기적으로 상황을 파악한다.
제14조 조직(인사)부는 당위(당단체) 주요 지도성원들에게 예비건의를 보고한다.
이 유닛과 시스템에는 자격을 갖춘 사람이 많아 추가 선발이 필요합니다.
민주주의 권장 사항에는 대화 연구 권장 사항 및 회의 권장 사항이 포함됩니다.
또한 제안된 직책의 구체적인 상황에 따라 비방향성 추천을 할 수도 있습니다.
민주적 권고는 다음 절차를 거쳐야 합니다.
대화 상대에게 미리 대화 개요를 제공
상급 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 또는 조직 부서에서 회의에 권장되는 추천 후보자를 연구하고 제안합니다
점검팀이 선거 관련 정책을 설명합니다.
(4) 민주적 권고에 대한 종합 분석;
(5) 민주적 추천 상황을 상급 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 또는 조직 부서에 보고
대화 연구 추천에는 일반적으로 다음 사람들이 참여합니다:
(1) 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 위원;
(2) 전국인민대표대회 상무강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회, 정부, 정협의 주요 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟
(3) 징계검사 및 감독강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 주요 구성원;
(4) 법원 및 검찰관의 주요 간부;
강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 조직의 주요 주요 구성원
(6) 하급 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 및 정부의 주요 지도위원;
상공연맹 주요 간부 및 무당파 대표 참석
회의 참가자 추천인원 범위는 대화설문 추천인원 범위와 기본적으로 동일합니다.
민주적 추천에 참여하는 사람들은 일반적으로 다음 범위를 따릅니다.
(1) 지방당 및 정부 지도부 후보에 대한 민주당 추천
실제 상황에 따라 시스템 하위 단위의 주요 주요 구성원을 모집하여 참여할 수도 있습니다.
(3) 내부 기관의 리더십 직책 후보자에 대한 민주적 추천
제 22조: 당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회, 정부 및 해당 부서에 특별한 요구가 있는 지도부 후보자
종합적인 분석, 판단, 직무 매칭 및 기타 요소를 고려해야 합니다.
제24조 다음 중 하나에 해당하는 경우
(1) 정치적 규율 및 규칙을 위반하는 행위;
(2) 대중의 인지도는 높지 않습니다.
(3) 전년도 연간평가 결과가 기본역량 수준에 미달함
(4) 공직 출마, 투표 유세 등과 같은 비조직적인 행동에 참여;
또는 배우자는 없고 자녀가 모두 국외로 이주한 경우
조직 처리 또는 당사자 규율 및 공무 제재 등 영향 기간이 만료되지 않았거나 만료 기간이 사용에 영향을 미쳤음
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당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회(당 단체) 또는 상급 조직(인사) 부서는 검사 대상을 연구하고 결정합니다.
조직(인사)부서의 엄격한 점검
"5위1" 전체 배치를 조정 및 촉진하고 "4대 종합" 전략 배치 추진을 조정
제28조 당 및 정부 지도직 후보자 추천 심사
(1) 검사 작업 계획을 수립합니다.
(2) 검사사업계획서 보고단위 또는 검사대상이 위치한 단위의 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체) 주요지도자들과의 통신
적절한 방법을 통해 일정 범위 내에서 간부 점검 공고를 게시
간부 인사 파일 및 업무 자료 확인 방법
(5) 검사대상자 인터뷰
피험자의 일관된 성능과 비교
(7) 단위의 주요 지도성원이나 단위가 위치한 단위의 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)로부터 시찰대상에 대한 시찰의 피드백을 보고
조직(인사)부에서 공동으로 연구하여 임명안을 제안
제29조 지방당 및 정부지도단체 추천후보자 점검
(1) 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 및 정부 주요위원
(2) 검사 대상이 위치한 부대의 주요 구성원;
(3) 검사 대상이 위치한 부대의 관련 업무부서의 주요 간부 또는 내부 조직의 주요 간부직에 있는 자 및 직속부대의 주요 간부
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제30조 감사부 지도부 구성원 후보 추천
(1) 검사 대상의 상위 지도 기관의 관련 주요 구성원;
(2) 검사 대상이 위치한 부대의 주요 구성원;
(3) 조사 대상 부대의 내부 조직에서 주요 리더십 직책을 맡고 있는 인원 및 부대 직속 부대의 주요 지도 구성원
개별 대화 및 의견 모집의 범위는 위 조항에 따라 규율됩니다.
검사 대상을 보고한 단위 또는 대상이 소재한 단위의 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)는 검토 대상의 성실성과 자율성에 대한 최종적인 의견을 제시해야 합니다
제32조 당 및 정부 지도직 후보자 추천 심사
청렴성의 주요 성과 및 주요 강점
(2) 주요 단점 및 부족함;
(3) 민주적 추천, 민주적 평가 및 대화 조사;
청원 및 신고 내용 확인 결론
제33조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체) 또는 조직(인사)부문은 우수한 인재를 선발하여 검열팀을 구성한다.
제34조 당 및 정부 지도직 후보자 추천
공동관리 당사자는 권한 있는 당사자의 의견을 접수한 날로부터 1개월 이내에 응답하지 않습니다.
임명 및 해임에 대한 결정은 간부관리권한에 따라 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)의 집단토론을 통해 이루어져야 함
일반적으로 공천은 상급 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 상임위원회에서 하고 본회의에 제출하여 비밀투표를 해야 합니다.
제37조 다음의 어느 하나에 해당하는 경우
(1) 규정에 따라 민주적 권고 및 검사를 수행하지 못함;
(2) 후보자가 활동하는 단위의 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)가 청렴성과 자기수양에 관해 확정적인 의견을 내지 못함
(3) 신상신고 내용이 확인되지 않거나 확인 후에도 의혹이 해명되지 않음
아직 명확하게 조사되지 않은 검증 가능한 불만사항 및 신고
(5) 간부 인사 파일의 신원
감사 중 발견된 주요 문제 및 아직 결론이 나지 않은 기타 작업
(7) 규정에 따라 상사에게 보고되지 않거나 승인 없이 보고된 간부의 임명 및 해임
(8) 기타 회의에 제출하여 논의하기에 부적절한 사유.
진행하기 전에 당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회(당 그룹) 구성원 절반 이상의 승인을 받아야 합니다
제39조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)는 간부임용 및 해임을 토의결정한다.
특례승진 등 선발 및 임용에 관한 사항으로 필요에 따라 사전에 상급조직(인사)부서에 보고하여야 하는 사항입니다.
(2) 참가자 간의 전체 토론;
결정은 회의에 참석한 당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회(당 그룹) 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 과반수 이상의 동의로 내려져야 합니다
제40조 승진 간부는 상급 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)에 보고하여 승인을 받아야 함
일부 고도로 전문적인 리더십 직위에서는 임명 시스템을 구현할 수 있습니다.
재선거 점검 시 발표된 특별 직위 및 후보자 제외
제43조: 당정 간부들에 대한 수습기간 제도를 실시한다.
부서 또는 국 수준 아래의 다음과 같은 선출되지 않은 리더십 직책으로 승진
CPCC 업무 부서의 부직과 내부 기관의 리더십 직책
(2) 기율검사감독강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 내부 조직
검찰원 내 비국가 권력 기관이 법에 의해 임명한 주요 직책
강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당 그룹)도 대화를 진행할 특별 인물을 지정해야 합니다.
제45조: 당 및 정부 지도자의 임기
(1) 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)가 임명한 자
당 기율검사강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 전원회의
(3) 전국인민대표대회 상무강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 또는 중국인민정치협상회의 상무강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회에서 임명 또는 임명하기로 결정
(4) 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟에서 정부에 지명하고 정부가 임명하는 자
강원 랜드 슬롯 머신 잭팟의 건의사항은 인민대표대회 임시당조직이나 인민대표대회 상무위원회 당그룹 당원 및 인민대표대회 상무위원회 위원들에게 미리 제출되어야 합니다.
제47조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟는 인민대표대회에서 선출하도록 인민대표대회에 건의한다.
제48조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟는 정부가 임명한 정부 부처 및 기관의 지도자 후보를 정부에 추천합니다.
상공연맹 주요 간부 및 무당파 대표들이 관련 상황을 브리핑함
전국인민대표대회 대표 또는 전국인민대표대회 상무강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟들이 추천 후보자에 대해 서로 다른 의견을 가지고 있는 경우
51조: 당정 간부 교류 제도를 실시한다.
교환의 초점은 현급 이상의 지방 당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 및 정부의 주요 구성원입니다.
(2) 원칙적으로 지방 당 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 및 정부의 주요 구성원은 한 번의 임기를 수행해야 합니다.
(3) 오랫동안 같은 직책을 맡아온 당 및 정부기관 내 부서급 이상 간부
(4) 단일 경험이 있거나 풀뿌리 업무 경험이 부족한 젊은 간부
당과 정부 기관, 국유 기업, 기관 및 기타 사회 조직 간의 간부 교류
(6) 간부교류는 간부관리권한에 따라 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)와 그 조직(인사)부가 조직하고 실시한다.
강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체) 또는 조직(인사)부가 정한 기한 내에 취임해야 함
제 52조: 당 및 정부 간부직을 회피하는 제도를 실시합니다.
양 당사자가 동일한 리더에게 직접적으로 종속되거나 직접적인 상하위 리더십 관계를 갖는 동일한 조직에서 직책을 맡을 수 없습니다.
제 53조: 당정 간부 선발 및 임명에 대한 회피 제도를 실시한다.
강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)와 그 조직(인사)부에서 간부 임면 및 해임에 대해 논의
간부 검사 팀의 구성원은 간부 검사 작업에 친척을 참여시킵니다.
제54조 다음의 어느 하나에 해당하는 당정간부
(1) 복무연령 또는 퇴직연령에 도달한 자
(2) 책임이 있는 경우 직위에서 해임되어야 하는 자;
(3) 현재 직위에 부적합한 사람은 해고되어야 합니다.
(4) 규율 및 법률 위반으로 인해 직위에서 해임되어야 하는 자;
(5) 사임 또는 전출됨;
1년 이상의 학습기간을 두고 사직을 신청하는 자
1년 이상 정상적으로 업무를 수행할 수 없음
(8) 업무상 필요 또는 기타 사유로 인해 현재 직위에서 해임되어야 하는 자
제 55조: 당정간부 사직제도 실시
2년 이내에 원래 직위보다 높은 리더십 직위를 맡을 수 없습니다.
조직으로부터 처벌을 받았거나 기타 사유로 현재 직위에 적합하지 않은 자
제 58조: 현 직위 부적합으로 인한 전보
제59조 당과 정부의 주요 간부 선발 및 임명
또는 규정을 위반하여 승인 없이 직위를 설정하는 경우
(2) 자신이나 타인의 직위를 얻기 위해 부당한 수단을 사용하지 마십시오.
또는 주요 지도자가 간부를 임명하거나 제거하기로 결정할 수도 있습니다.
(4) 연구 및 판단을 비공개로 유출하지 마십시오.
(5) 간부 점검 작업 중 진실을 은폐하거나 왜곡하는 것은 허용되지 않습니다.
선거에서 조사 조직 및 투표 진행
(7) 자신의 직위를 이용하여 부하 직원이나 원래 근무 분야에 개인적으로 간섭하지 마십시오.
정년 제한이 명확해졌거나 퇴임 예정인 경우
(9) 간부 선발 및 임명에 친족차별 금지
가짜 경험 및 기타 측면
조직(인사)부서의 관련 리더 및 기타 직접적인 책임자는 조직적 또는 징계 조치를 취해야 합니다.
간부와 대중은 강력하게 반응했으며 조직(인사) 규율 위반은 효과적으로 조사되고 처벌되었습니다.
제62조 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)와 그 조직(인사)부문은 간부의 선발, 임명과 이 규정의 실시상황을 감독검사한다.
제63조는 지방강원 랜드 슬롯 머신 잭팟 조직부문과 규율검사 및 감독을 시행한다.
제64조 간부 선발 및 임명에 관한 강원 랜드 슬롯 머신 잭팟(당단체)와 그 조직(인사)부문
제 65조: 본 규정의 업무 부서에 관한 규정
시강원 랜드 슬롯 머신 잭팟는 본 규정에 따라 상응하는 시행 조치를 수립해야 합니다.
제67조 중국인민해방군 및 중국인민무장경찰의 주요간부 선발 및 임명방법
제68조 중국공산당 중앙강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회 조직부는 본 조례의 해석을 책임진다.
2014년 1월 14일 중국 공산당 중앙강원 랜드 슬롯 머신 잭팟회가 공포한 "당과 정부 지도 간부 선발 및 임명에 관한 규정"은 동시에 폐지됩니다.
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