2007년 12월 7일 국무원 제198차 상무회의에서 "슬롯 머신 연차유급휴가에 관한 규정"이 채택되었습니다.
원자바오 총리
2007년 12월 14일
1조 슬롯 머신 휴식 및 휴가권 보호
1년 이상 지속적으로 근무한 직원이 있는 개별 산업 및 상업 가구의 직원
제3조 근속기간이 1년 이상 총 10년 미만인 근로자
휴식일은 연차휴가로 계산되지 않습니다.
제4조 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직원
휴가일수가 연차휴가일수보다 많습니다.
(2) 직원은 총 20일 이상 개인 휴가를 가지며 규정에 따라 임금을 공제하지 않습니다.
(3) 근무한 기간이 1년 이상 10년 미만인 직원
(4) 총 10년 이상 20년 미만 근무한 직원
(5) 총 20년 이상 근무한 직원
제5조 생산단위
업무 특성상 여러 해에 걸쳐 슬롯 머신 연차 휴가를 마련해야 합니다.
단위는 직원 일일 임금 수입의 300%로 연차 휴가 임금을 지급해야 합니다.
노동사회보장부는 직권에 따라 해당 부서의 본 규정 이행을 적극적으로 감독하고 검사해야 합니다.
노동조합은 법에 따라 슬롯 머신 연차 휴가 권리를 보호합니다.
제7조: 본 규정의 규정에 따라 회사는 직원에게 연차휴가를 주선하지 않으며 연차휴가 임금을 지급하지 않습니다.
제8조 연차휴가로 인한 직원과 단위간의 분쟁
권한에 따른 국무원 노동사회보장부
제10조 이 규정은 2008년 1월 1일부터 시행됩니다.